従業員賞与

従業員賞与とは、従業員に臨時的に支給される賃金で、一般的には労働協約書などにより支給基準が定められ、夏と冬の二回支給されるケースが多い。

仕訳例

(1) 未払費用の計上

決算にあたり賞与未払額を計上した。賞与の計算期間は前年10月から当年3月、支給時期は当年7月であり、賞与支給の確定額は15,000,000円である。

(2) 従業員賞与の支払

前期に計上した賞与を7月に支給した。源泉徴収した所得税等は2,000,000円で差し引き13,000,000円を当座預金から引き出して支払った。